雑誌：月刊総務 出版社：月刊総務 発行間隔：月刊 発売日：毎月8日 サイズ：A4変形 参考価格：[紙版]1,100円 [デジタル版]815円
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コッターのリーダーシップ論 Kotter's Leadership Theory || INVENIO LEADERSHIP INSIGHT
コッターのリーダーシップ論は、代表的な変革的リーダーシップ理論の１つで、1988年にコッターによって発表された。まずコッターはリーダーシップとマネジメントの違いについてを主張し、変革の時代に必要なものはリーダーシップである点を強調している。そして、リーダーシップにおける最も重要な要素を「リーダーの掲げるビジョン」であるとし、変革を実現する為の変革の８段階を提唱した。 更にリーダーの特性やスキルにも焦点を当て、リーダーに必須の能力として「対人態度」と「高いエネルギーレベル」を挙げている。 ■リーダーシップとマネジメント 「リーダーシップ」と「マネジメント」は明確に別のものである。これまでの時代の中では「マネジメント」の統制が取れていることが経営において非常に重要視されたが、現代の変革の時代においては「リーダーシップ」の必要性を強く説いている。だが従来の「マネジメント」を全否定しているわけでは
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