組織の中で「正論」を通すために、優秀な人ほど「論理思考で武装しよう」と考えがち。でも、それでうまくいきますか?より重要なのは、「社内政治に負けない力」。誰も語らないその真実は… 「なんでこんな理不尽な話がまかりとおるんだ!」 組織内で働く人ならば、一度ならず感じたことがあるでしょう。 練りに練った企画はワケの分からない理由で否定されるし、当たり前の改善提案はちっとも動かない、おまけに仕事もしてないくせに給料だけは高いオヤジが大きい顔をしている… そんな時、多くの人は思います。「もっと、分析とかキッチリやって、相手を論破できるだけの材料をそろえなきゃいけないんだ」、と。 そのために論理思考を学ばなきゃ、と言うのが良くあるケースですが…、でも、それでうまく行きましたか? たいていの場合は、「なんだか理屈っぽくなりやがったなぁ」と周りから煙たがられて終わり。自分のやりたいことを社内で通すというゴ
![社内政治に絶対負けない法](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/4299855e7ee43e944ec2668821d2cd88555b6982/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.insightnow.jp%2Fimg%2Fcover%2Farticle_03-2.jpg)