社内政治に絶対負けない法

組織の中で「正論」を通すために、優秀な人ほど「論理思考で武装しよう」と考えがち。でも、それでうまくいきますか？より重要なのは、「社内政治に負けない力」。誰も語らないその真実は… 「なんでこんな理不尽な話がまかりとおるんだ！」 組織内で働く人ならば、一度ならず感じたことがあるでしょう。 練りに練った企画はワケの分からない理由で否定されるし、当たり前の改善提案はちっとも動かない、おまけに仕事もしてないくせに給料だけは高いオヤジが大きい顔をしている… そんな時、多くの人は思います。「もっと、分析とかキッチリやって、相手を論破できるだけの材料をそろえなきゃいけないんだ」、と。 そのために論理思考を学ばなきゃ、と言うのが良くあるケースですが…、でも、それでうまく行きましたか？ たいていの場合は、「なんだか理屈っぽくなりやがったなぁ」と周りから煙たがられて終わり。自分のやりたいことを社内で通すというゴ

[kotarob2002]

木田さんの記事　語り口はソフト。

[jackal0903]

、「人は論理で納得し、感情で動く」社内で分散している(偏在している)情報をトレードすることを仮に「情報のアービトラージ」と呼びましょう。

[h5y1m141]

はじめての課長の教科書に書かれていたことに結構通じる内容で、社内政治さけて通れないのでどれに対してどう対処するかっていうメッセージかと思う。http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4887596146/hoyamada-22/

[masamkur]

単独常駐放置プレイで勝てるわけがない。と言うか、戦場にも立てないわ。

[kikai-taro]

理想と現実のはざま、ってやつ