天気の子をあの頃見なくてよかった｜NONN
天気の子を見てきました。以下ネタバレあります。 改訂履歴：記憶違いしていたみたいで、陽菜が歌っているのは「恋」の方でしたので修正 <体裁を整えた感想> 大筋はまとまっており、少年の成長を描いた物語だったと思います。 新海監督のこだわりと言える背景の緻密さも発揮できており、大都会東京の一面を大きく出せていると思います。 最後の展開には賛否両論ありますが、監督が述べているように見た人を考えさせる展開だったと思います。 <体裁を整えた感想 終わり> お断り：以下男子中高生という単語が飛び交いますが性差別を意味するものではございません。ここでの意味合いは「そこまで世界は好きじゃないけど世界に依存しないと生きていけないのに、俺ってば能力あるんだけどなーみたいに鬱屈とした感情を持つ時期の子」という意味です。 いやもーー最高！！！！！！ ここまで“男子中高生と、かつて男子中高生だった人”を気持ちよくさせ
社員の給料を上げるのはコスパが良くないという話 - ゆとりずむ
こんにちは、らくからちゃです。 IT業界のご多分に漏れず、弊社でも人手不足です。「新入社員研修の課題ってことにしてタスク振れない？」「技能実習生ってどこで雇えるんだろ...」「せや、猫の手を借りる方法を実用化したら全て解決や！」などという考えが脳裏をよぎるほどです。疲れてんのかな。 どうも人事部は現場以上に疲れているらしく、最近になって「一人入社させたら20万円贈呈」「本人と参加者分5000円まで経費で負担するから飲みに誘え」などの大号令発せられ、部門KPIにも"中途採用者複数名獲得"なんて書かれる始末であります。 弊社の偉い人と飲んでいたときに聞いたところ「最近は業者使うと年収分くらいの手数料がかかることもある。それでもアタリの確率は50%くらい。そんなハシタ金で採用できて社員も喜ぶなら万々歳」なんだってさ。 というわけで、誰かSAPをはじめとしたERP商品の導入や、製造業向けのMESだ
40歳 派遣社員 夏（追記しました）
40過ぎの派遣社員だが悩みを聞いてもらいたい。 氷河期の煽りをモロにくらってマトモな就職がただの一度もできず、薄給（手取り15万円）、パワハラ、始発終電上等のブラック企業を渡り歩く。 1年くらい前からとある会社で働きはじめた。 ここが今まで務めた企業での待遇がウソみたいな超ホワイトっぷり。 給料もトンカツをいつでも食えるくらいもらえる、多少堅苦しさはあるものの職場の人間関係もいたって良好、10-18で残業は一切無し（1年務めたけどホントにただの一度もしたことがない）。 で、最近ついに正社員登用の話が来た。 条件聞いたら勤務体系は今までと同じで、給料が800万円くらい、さらに役職付いたら1,000万円超えるらしい。その日の食費にすら事欠いてたワープアど真ん中の1年前から比べたら高低差で耳がキーンとなるくらいだ。 普通だったらノータイムで「なります！ 正社員！」とこたえてるところだが、なかなか
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統合の失調 on Twitter: "今のオタク、電子機器に詳しいかといえばそうでもなく、アニメや漫画に詳しいかと言えば進撃の巨人とかの話題作しか見てなくて、ゲームにのめり込むかと思えばソシャゲだけで、絵や音楽を制作するかと思えばpixivとユーチューブで偉そうに他人の作品を批評するだけ、本当に何が得意なの？"
