【出世の秘訣?】『入社1年目から使える「評価される」技術』横山信治 : マインドマップ的読書感想文入社1年目から使える「評価される」技術 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、SBIモーゲージ取締役執行役員常務である横山信治さんのコミュニケーション術。 タイトルには「入社1年目から使える」とありますが、若いうちからここまでできたらスゴイ、という結構ハイレベルな内容です。 アマゾンの内容紹介から。昨日よりたった数回、「評価される」技術のアクションを増やすだけで、人生が大きく変わる。もう、まわりの評価に苦しまない。95%の人が気づいていない成功のコツ。 たとえ同じ実績であっても、コレができるのとできないのとでは、確かに人生大きく違いそうです！ いつも応援ありがとうございます！ 【ポイント】■1.いばられたらほめ返す いばる上司に対する対応は、実はすごく簡単です。 いばるという行為は、自分をもっと認めろというアピールです。自分より弱い立場の相手(部下)にそのような行為をするときは、上司が内心劣等
