初対面の人と打ち解けるために3種類のストーリーを用意しておこう | ライフハッカー・ジャパン
初対面の人と打ち解け合うには話のきっかけをいくつか知っておくと便利なものです。でもそのきっかけが終わった後も、話を続けて興味を持ってもらわなくてはいけません。 このような時のために、3つの良質なストーリーを事前に用意しておくことをニュースサイトのThe Weekでは提案してます。それは、楽しませるストーリー、伝えるストーリー、関わるストーリーです。 コメディアンが舞台に上がっている時、彼らは何でもかんでも話をするわけではありません。どのように振る舞うかをリハーサルしています。あなたが採用面接に行く時も同様で、頭に浮かんだ内容を何でも話すわけではないでしょう。 だから確実に、楽しませ、伝え、関わることのできる3つの良質なストーリーを手元にいつも用意しておくことが大事です。 以下はScott Adamsからの別のヒントです。人は、物事よりも人間に関するストーリーに興味を示すものです。だからこそ
会話は誰でも上達する。ビジネスで「会話リーダー」になるための3箇条 | ライフハッカー・ジャパン
Jim McCann氏は、1-800-FLOWERS.comの創設者で、ギフトバスケット業界のリーダー的存在です。また、『Stop and Sell the Roses: Lessons from Business and Life』の著者でもあります。今回は、McCann氏が教える「会話リーダー」になる秘訣を紹介します。「会話」が生産性ツールになるとしたらどう思いますか？ 職場での会話や雑談を時間つぶしではなく、目標達成のためのツールだと考えてください。会話は楽しい社交体験ですが、「会話リーダー」とは会話を通して生産性向上ができる人です。実際、CEOからインターン生まで、会話は誰でも上達できるもの。会話から得られることは本当に多いのです。以下、会話をビジネスの成功に活かすヒントをお教えします。 1. とにかく会話する（たとえ苦手でも） 多くの人が、この方法を試す前にこう言います。私は会話
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