日本でも転職に対する抵抗感の減少から、採用手法としてのヘッドハンティングが一般化しています。求職者(転職者)にも企業にもおすすめのヘッドハンティング会社のおすすめを紹介します。 ヘッドハンティングとは ヘッドハンティングとは、社長候補・幹部クラス・専門職など優秀な人材をスカウトすることを指します。もともとは外資系で行われていた採用方法でしたが、日本でも転職が一般的になってきたこともあり、ヘッドハンティングが行われるようになりました。 ヘッドハンティングと転職エージェントの違い 転職エージェントは、転職意志のある求職者がデータベースに登録し、求人企業とマッチングするサービスです。「登録型」とも呼ばれています。 一方で、ヘッドハンティングは条件があった人材に直接アプローチするため「スカウト型」と呼ばれており、人材にかならず転職意志があるわけではありません。 ヘッドハンティングされたときの対処法