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ブックマーク / iug.typepad.jp (9)

  • インタビュー:マイネット・ジャパン 「社内ソーシャルニュース」

    社内ブログや社内SNSだけではなく、企業内での利用を目的としたソーシャルソフトウェアが色々と出現し始めています。 ソーシャルニュースサイトnewsingを提供するマイネット・ジャパンの取締役である、綱島氏に、社内ソーシャルニュースの可能性についてお話しを伺いました。 ―突然ですが、綱島さんは元プロキックボクサーだそうですね。 はい(笑)。以前は昼間はエンジニアとして働いて、夜はキックボクシングの練習をしていました。 MA日ウェルター級7位でした。 ―プロのキックボクサーがベンチャー企業を設立することになったのでしょうか マイネットジャパン代表取締役の上原は学生時代の先輩なんです。 私は、大学を卒業して2年ほどフューチャーシステムコンサルティングというコンサルティング会社で働いた後、フリーのエンジニアをしていましていました。 上原とは2004年12月頃から起業の準備をしていたんです。200

    インタビュー:マイネット・ジャパン 「社内ソーシャルニュース」
  • 第5回社内ブログ/SNS研究会 一般参加者募集のお知らせ

    お待たせしました!第5回社内ブログ/SNS研究会の一般参加者募集を開始いたします。 今回もゲストスピーカーの方々にご講演いただくと共に、グループディスカッションを通じて皆様と社内ブログ/SNSについて考える機会にしたいと考えております。 以下が開催要項となりますので、ご確認ください。皆様のご応募、心よりお待ちしております。 ■開催日時: 2007年1月20日(土) 午後1時30分~午後6時 ※研究会終了後、懇親会を予定しております。 ■会場: 飯田橋 ■参加費: 無料(懇親会は実費となります) ■定員: 30名 ※会場の関係上、定員がございます。定員を超える応募があった場合、受付は先着順とさせていただきますのでご了承ください。 ■内容: (1) ゲストスピーカー(2名)による事例紹介 (2) グループディスカッションと結果発表 ■申し込み方法: 下記のフォームからお申し込みください。 (受

    第5回社内ブログ/SNS研究会 一般参加者募集のお知らせ
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    kozai 2006/12/31
  • iUG Vol.4、いよいよ明日です!

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    kozai 2006/07/22
  • 第4回社内ブログ/SNS研究会 一般参加者募集のお知らせ

    第4回社内ブログ/SNS研究会の一般参加者を募集いたします。 今回も豪華なゲストをお迎えして、企業内におけるブログ/SNS利用について議論します。 過去の研究会の内容についてはこちらをご覧ください。 □第2回研究会報告 □第3回研究会報告 みなさま是非ご参加ください!! ---------- ■開催日時: 2006年7月22日(土) 午後1時30分~午後6時 ※研究会終了後、懇親会を予定しております。 ■会場: 飯田橋 ■参加費: 無料(懇親会は実費となります) ■定員: 15名(iUG会員の参加者数を除く) ※会場の関係上、定員がございます。定員を超える応募があった場合、受付は先着順とさせていただきますのでご了承下さい。 ■内容: *ゲストスピーカー(2名)による講演、事例紹介 *グループディスカッションと結果発表 ■申し込み方法: 下記のフォームからお申し込みください。 ※定員に達した

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    kozai 2006/06/24
  • 会員登録制度のお知らせ

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    kozai 2006/06/16
  • Notes/Dominoによる社内ブログ:Lotus Community Blog

    IBMシステムズ・エンジニアリング(株)[IBM Japan System Engineering Co.,Ltd] で、社内ブログ「Lotus Community Blog」を運営している大川宗之さんにインタビューさせて頂きました。 大川さんはLotus Notes/Dominoベースで社内ブログシステムを自作されています。 システム面のご紹介と導入目的や運営上の課題や、モデレーターとしての悩みについてお話いただきました。 --まず、御社について教えてください。 IBMの100%子会社ですが、IBMの一部門的位置づけにある会社です。Notes/Dominoの技術支援を主に行っています。 --いつ社内ブログを導入したのでしょう。 2005年の12月に導入しました。 3ヶ月のパイロットフェーズを経て、正式稼動を検討しているところです。 --社内ブログ「Lotus Community Bl

    Notes/Dominoによる社内ブログ:Lotus Community Blog
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    kozai 2006/04/10
  • 研究会Vol.3レポート:ゲスト講演

    ネット職縁社会がやって来る!! -感情共有による企業競争力の向上に向けて- ナレッジマネジメント学会 専務理事 山崎秀夫様 多岐にわたる楽しく興味深いお話しを沢山していただきました。その中から幾つかの話題を取り上げてレポートしたいと思います。 「J-SOX(日版内部統制)法の対応でも、社内ブログ/SNSは重要」「知識のない社員は淘汰される時代」「これからは自立的な行動が社員に求められる。」「親和欲求の段階から自己実現の段階に。」 と、これからの環境を社会の視点と個人の視点からご説明いただき、講演はスタートしました。 ★ 新しい暗黙知 暗黙知は二種類存在する。技巧的側面と認知的側面だ。技巧的側面というのは、所謂、職人の技(手の技)ということであり、認知的側面というのは、メンタルモデル、強い信念が生み出す新しいアイデア作りということだ。 中国などが世界工場を名乗りあげてくる時代、手の技だけで

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    kozai 2006/03/27
  • Vol3.プログラム

    kozai
    kozai 2006/03/01
  • INTRA BLOG/SNS USERS GROUP

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    kozai 2005/11/18
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