意識が高い学生というのがいます。意識が高いというのには2つあって、一方は意識も高く実行力もあってとても素晴らしい学生もいるのですが、今回取り上げるのは意識だけが高くなってしまっている学生です。 高い目標を掲げたり、社会に貢献したり、企画を行ったり、一見するととてもアクティブで良いとおもうのですが、なぜかズレてしまっています。 「意識が高い」にも2通りある 意識が高いからいいじゃないか、意識が低いよりもぜんぜんいいという意見もあります。でも、そうでもないのです。今回はこの点を取り上げます。 意識と対をなすのは、実行力です。 意識の高い低いと、実行力のありなし、で2ｘ2のマトリクスを作ってみます。 「意識が高くて、実行力に伴う人」 これは、パーフェクトです。イチローみたいな人材です。目標を高く持って、子供の頃からトップを目指すためにはどうすればいいかを考え、努力を一日たりとも惜しまない。こうい

ワタミの桑原豊社長は2014年5月8日、今年4月に入社した新卒社員が目標採用人数の半分にあたる120人だったことを決算発表の記者会見で明らかにした。複数のメディアが報じた。 報道によると、桑原社長は「深刻な人手不足という外的環境の変化があった。われわれの成長戦略が曲がり角に来ている」と述べた。同社では以前から長時間労働の問題が指摘されていて、桑原社長は「労働環境の改善を最優先で進める」とした。 同社では6月以降、転勤のない地域限定社員100人をアルバイトからの登用などで確保するという。