社畜はなぜ「休む同僚」を責めるのか 人手不足は「会社の責任」なのに | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト2014年7月12日、はてな匿名ダイアリーに「うちの職場で立て続けに2人が妊娠した」というエントリーがあがった。職場は「外での体力勝負」のため、妊娠すると「0.3人分程度の仕事」しかできなくなる。 2人が働けない分は「すべてが回（周）りの人の負担」となり、産前休暇に入るまで人員補充はない。筆者はこの女性たちに「正直さっさと休職してほしい」「迷惑なんて言いたくないが中途半端に仕事されるのはやっぱり迷惑だ」と厳しい。 「会社潰れたらどうすんの？」となじる社員も 筆者は女性のようだが、うち1人が1人目を産んで復職したばかりなのに笑顔で「私また消えます～」と言い放ったのも感情を刺激したようだ。 「あなたは仕事をしていないから休めるが、私はあなたの分の仕事で休めなくなっている。どうしても腹が立つ」 この手のエントリーは、ネットで目にすることが多い。産休中でも人員補充がないので、「女性には早く辞めて欲
