この記事は「経営者JP」の企画協力を受けております。 あなたの会社にも「結果を出す社員」と「ダメ社員」がいるでしょう。 パレートの法則によれば「2割の優秀な社員が8割の利益を上げ、残り2割の利益を8割の社員で上げている」といいます。 トップ2割の社員に「もっと売り上げを上げてくれ」といっても無理な話です。彼らは既にキャパシティを超えて仕事をしています。リーダーであれば誰しも「イマイチ結果を出さない8割の社員がもっと利益を出してくれれば……」と思うものです。 では「結果　を出す社員」と「ダメ社員」の違いは何でしょうか? 生まれ持った人間的魅力、それともコミュニケーション能力?　もしくはモチベーションの高さや経験だと思った人もいるでしょう。もちろんそういった部分もごく一部はあります。しかし、いずれも正解ではありません。ズバリ言いますがそれは「習慣の違い」です。 習慣といっても「朝4時半らか仕事

転職サイトを運営するビズリーチは2月28日、はてななど4社の経営幹部を公募する特設ページを開設した。複数の企業が幹部を同時に公募するのは珍しいケースだ。 幹部を募集するのは、はてなとオイシックス、JIMOS、日本ケイテム。 はてなは株式上場を目指し、管理部門のトップとなる最高財務責任者（CFO）を募集。近藤淳也社長は「はてなが飛躍的に成長するには、管理部門をドライブし、私と一緒に経営に強く参画してくださる方が重要な鍵を握っています」とコメント。年収は最大で1200万円（能力によって要相談）という。 オイシックスは事業本部の副本部長としてEC事業を拡大する人材を、JIMOSは化粧品通販「マイキアイレベル」の売上高を5年以内に倍にする事業部長候補を、日本ケイテムは製造アウトソーシング事業本部長と新規事業開発部長候補を求めている。 ビズリーチは「年収1000万円以上」専門の転職サイト。昨年から「

KDDIは2月28日、米Facebookとモバイル決済市場拡大で協力すると発表した。 Facebook内のコンテンツ料金を、au携帯電話料金と合算して支払える「auかんたん決済」に対応させる。 FacebookはWebアプリ内購入のキャリア決済対応で世界の事業者と協力する方針を発表しており、国内事業者ではKDDIとソフトバンクモバイルが参加を表明している。 関連記事 ソフトバンク、KDDIも参加：Facebook、モバイル決済簡易化に向け世界のキャリアと協力 Facebookは、モバイルからの利用が増える中、モバイルWebアプリ開発促進を目指すW3Cビジネスグループの立ち上げと、アプリ内購入のキャリア決済に向けた大手との提携を発表した。 関連リンク ニュースリリース

円高やLCC（格安航空会社）の参入などの影響もあり、日本人にとって海外旅行はますます身近なものとなっている。以前は「ブランド品を買い漁る」などのイメージをもたれていた日本人だが、現在はどのように現地の人に思われているのだろうか。 ハワイ・パリ・ローマ・ソウル・香港に在住している人に「日本人女性観光客」のイメージを聞いたところ、共通して「現地語を話さない」「写真をたくさん撮る」「団体行動をとる」といったイメージが強いことが、クロス・マーケティングの調査で分かった。またハワイ・パリでは「現金払い」、ソウル・香港では「化粧が濃い」などの声も多かった。 また日本人女性観光客を「変」だと思う行動を聞いたところ、ハワイでは「高額紙幣を多く持ち歩く」、パリ・ローマでは「不必要に笑顔」、ソウルでは「騒がしい」が上位にランクインした。 身につけたほうがいい行動・マナー 日本人女性観光客の買い物で「変」だと思

当事務所が提供するサービスの一覧です。※現在本ページは準備中です。

474 名前：名無しさん必死だな投稿日：2012/03/03(土) 23:33:57.83 ID:DSYfv9Kp0 AKBアニメ 477 名前：名無しさん必死だな投稿日：2012/03/03(土) 23:34:19.03 ID:ELsE3yrq0 なにこれきめえ 481 名前：名無しさん必死だな投稿日：2012/03/03(土) 23:34:38.20 ID:kePX9pJp0 へったくそな絵 素人以下 486 名前：名無しさん必死だな投稿日：2012/03/03(土) 23:35:25.64 ID:u2cCy2hz0 たぶん報酬０で無名のやつに書かせてるんだろ ソーシャルゲーだとそれが当たり前らしいから 482 名前：名無しさん必死だな投稿日：2012/03/03(土) 23:34:50.68 ID:VI5vFUXD0 浜田だけ分かった 488 名前：名無しさん必死だな投稿日：2012