行きつけのスタバのマネージャーがすごかったという話 - デマこい！
「正しい面接」というと就活生とか受験生とか、面接を受ける側の話になりがちだ。入社試験のような「振り落す」ための面接ならば、面接官は偉そうにふんぞり返っているだけでいい（優秀な学生は内定辞退するだろうが）。しかし学校の三者面談や職場の定期面談――世の中の「面接」のほとんどは「相手を理解する」ために行われる。したがって「運営側」つまり面接をする側のほうが、「正しい面接」の方法を熟知していなければならない。 では、面接官が理解しておくべき「正しい面接のやり方」とはなんだろう。 行きつけのスタバのマネージャーが凄まじかったので、書き残しておく。 私がスタバを利用する最大の理由は「電源が使い放題だから」だ。が、スタッフの教育が行き届いているのには驚かされる。差別化の難しいコーヒー飲料という商材で、しかも価格は高め。ひねくれた人からは「MacBook Airを見せびらかしたいやつらが行く場所だろ？」な
ヤマハのブロードバンドVoIPルータ「NVR500」を試す
NVR500の特徴として、利用可能な通信手段の多様性が挙げられる。光ファイバーやxDSLをはじめとするブロードバンド回線、アナログ電話回線、ISDNに加えて、3G携帯電話用のUSBデータ通信アダプタも接続可能だ。このため、臨時設置でいちいちブロードバンド回線を導入するまでもないケース、あるいはブロードバンド回線の開通待ち、といった場面でも通信を確立できる。 こうした事情からUSBインタフェースを利用する場面が増えているため、NVR500ではインタフェースが強化された。RT58iはUSB×1だけだったが、NVR500はUSB×2・microSD×1となっている。しかも、設定画面ではUSBデバイスの速度テストを行う機能があり、どの程度の性能が出るかを事前に確認できる。 このインタフェースの充実により、USBはストレージやデータ通信に割り当てて、ログの記録やファームウェアの更新にはmicroSD
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