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企業のSNSマーケティング支援などを行うタグピクは5月11日、インスタグラムのフォロワー数に応じて年収が増額する「インスタグラマー特別枠採用」を設けると発表した。 採用では、フォロワー数に応じて選考を短縮できる。1000フォロワー以上であれば執行役員面接から、5000フォロワー以上なら社長面接からスタートする。 条件満たせば勤務時間内に副業してもOK 夢のある話です また、1万フォロワーごとに年収に12万円加算される「インフルエンス手当」も新設する。手当の限度は最大360万円、30万フォロワー分。同社の初任給は29万円で年収換算348万円のため、30万フォロワーを獲得できれば、初年度年収708万円も可能だ。 同社は今回の採用の実施理由について「SNS上での『個』の発信力が注目を浴びており、企業が活動する上でも大いに影響」していることから、「個のエンパワーメントの力を最大限に発揮させるため」
新卒フリーランスの手持ちのカードは何で、どう戦うか｜けんすう
よく話をしているんですが、スヌーピーの「配られたカードで戦うしかない」という4コマがあって、これが好きなのですね。 You play with the cards you're dealt.. Whatever that mean (配られたカードで戦うしかないのさ...それがどんな意味であっても)「配られたカードで戦う」というのは僕の仕事におけるポリシーの一つです。それは、「与えられた条件の中でベストを尽くせ」的な意味と言うより「カードが固定されている中で、いかにそれを駆使して勝つか、を考えたほうが楽しいじゃん」という感じに近いです。 配られたカードがダメだからといって「人生はクソゲーだ！」というより、そのカードの中で、なんとか勝つ方法を考えるほうが、ゲームとしておもしろいはずです。「こんなカードしかないけど、これで勝ったほうがおもしろいじゃん」的な思考になったほうが、なんか幸せな気がす
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「新卒フリーランス」議論について、20年前に新卒フリーランスだった自分が語ってみるよ — etomiho.com
