東京都の施設で臨時職員として司書をしてきた女性（６６）が、契約更新を繰り返して結局、２０年以上も勤めていたことが分かった。臨時職員は、交通費や諸手当の支給がなく、地方公務員の医療保険にも加入できない。都は「２０年も臨時で働いた人がいたかは確認できないが、いたとしても法的な問題はない」としているが、法律家からは「労働者の権利を守る多くの法を無視した行為だ」と批判の声が上がっている。 女性は都立施設内の図書室に司書として勤務。専門書や自治体の統計書などを管理し、職員への貸し出しや資料整理などの仕事を一手に引き受けていたという。しかし、臨時職員に関する都の要綱は「１回２カ月の勤務で、やむをえず更新する場合も連続雇用期間が６カ月を超えることができない」などとしている。このため、女性は２カ月に１回契約を更新。近年は、５カ月働いて１カ月休むという勤務形態を続けていたという。 女性は「長年、２カ月ご

1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2010/09/28(火) 15:19:16 ★民間給与、前年比23万7000円減＝過去最大幅、09年分調査―国税庁 ・民間企業に勤める人が2009年の1年間に得た平均給与は、前年比23万7000円減 （同5．5％減）の406万円となったことが28日、国税庁のまとめで分かった。 統計を取り始めた1949年以降で、過去最大の減少幅を記録した08年（7万6000円減、 1．7％減）を大幅に上回った。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100928-00000082-jij-soci ※関連ニュース ・人事院は１０日、平成２２年度の国家公務員一般職の月給とボーナス（期末・勤勉手当）を、 ともに引き下げるよう内閣と国会に勧告した。勧告通りに実施されれば、平均年間給与は ６３３万９千円（平均４１．９歳