鬱になってからもボロボロの状態で何年か働き続けましたが、 働き続けるための最後のチャンスとして、異動希望を出しました。 前回の記事はこちら⇩ sennsei-yameta.hatenablog.com 今日は、希望を出したその後について。 異動希望を出したこと、伝える？ 異動希望を出す時期になると、同僚の間でもその話題になることがあります。 私も、「来年の希望どうした？」と聞かれた場合には少しずつ話していきました。 でも、異動希望を出したからといって、必ず異動できるとは限りません。 私の勤務していた自治体では、 初任校（初めて正規の教員として赴任した学校）の場合は、「原則何年まで」というルールがあるのですが、 私はもちろん初任校ではないし。 何年も希望を出してるけど、なかなか異動できないという先輩方も見てきました。 ここであまり話してしまっては、もし異動できなかった場合に 「この学校から出

鬱になってボロボロになって。 でも退職も休職もできない。 そんなとき、一歩踏み出すきっかけになる管理職からの声かけがありました。 （過去の経験談です。今はうつも落ち着いて再発防止期です(^^)） 前回の記事はこちら sennsei-yameta.hatenablog.com 気付いてくれた上司 面談に呼ばれ、小さな特別教室に入って、管理職の一人と向かい合って座りました。 パワフルな他の二人の管理職とは違って、とても腰が低いおだやか〜な先生でした。 「転勤してきた先生たちにも、最近の様子聞いてるんだよね。」 「育休から復帰してみて、どう？」 最初はこんなふうに聞かれたと思います。 私は平静を装って、「最初はてんやわんやだったけど少しずつ慣れてきました」なんて言おうと話し始めました。 でも、言葉とは裏腹に、涙がボロボロと出てきてしまいました。 なんてこった。 突然の面談で、うつのこと話す決断も