仕事を任せられるエンジニアになるために意識してほしいこと - 食べチョク開発者ブログ
皆さんこんにちは。エンジニアの西尾です。 今日は仕事を任せられるようなエンジニアになるために意識してほしいことをまとめましたので、ここに公開いたします。 もともとは社内向けに公開したものです。 この文章は私がビビッドガーデンに入社する前の、前職での経験を踏まえて書いています。 今の食べチョクエンジニアが意識できていない、という話ではありませんのでご注意ください。 意識面 作業の見積もりができる 技術力が低い（コーディングができないなど）よりも敬遠されるエンジニアは、作業の見積もりができない方です。 第一線で活躍している方は、作業見積もりが他の方に比べて正確です。 見積もりをするためには、どういう設計をして、どういう機能を作り、どういう影響範囲があるのかを正しく理解する必要があります。 見積もりができないということは、作業内容を正しく理解できていない、技術的な困難性を理解していない、不確定要
『選択的夫婦別姓制度導入における私見（賛成意見）④』
突然、こんな手紙が送られてきました。言葉尻は丁寧ですが、とても不愉快な手紙であります。全く、選択的夫婦別姓に対する理解不足に、辟易するします。 以下、内容に対する反証を致します。 ①戸籍上の「夫婦親子別氏」を認めることによって、家族単位の社会制度の崩壊を招く可能性がある。 可能性で物事を決めつけています。夫婦親子同姓であっても、夫婦親子別姓であっても家族の絆は家庭それぞれです。よく、反対派が家族の絆の根源を戸籍に求める人が居ますが、そもそも戸籍を意識して家族制度を維持している方がどれだけ居るのでしょうか？戸籍にしか家族の絆を見いだせない人の方が、おかしいのではないでしょうか！ ②これまで民法が守ってきた「子の氏の安定性」が損なわれる可能性がある。 これも、可能性で決めつけています。子の氏は、子が成人したときに決定するれば足りる話であり、子の氏が安定しないことを問題にするならば、離婚を繰り返
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