近況報告＆昨日はFM OSAKAの『ON THE PLANET』という番組に出演しました！いきなり近況報告ですいません… こんばんは！落合です。今日はSEOとか完全に無視して書きます（笑） ここ最近は仕事が結構忙しい上、昨日から、毎日ブログの更新を自分に課しているので結構きついです^^;　そんな状況でも書きたくなってしまうのがブログ。この中毒性がたまりませんね。 今日も朝から忙しい1日でした。 朝一にカフェで資料づくり＆クライアントに送付 → 業務委託先でサイトリニューアルの企画づくり → 運用代行しているサイトの更新を行い → 夕方に某テレビ番組の電話打ち合わせ１件 → その後、鍼灸マッサージ院に向かい → 施術後タクシーで移動中に原稿書き → ジムで１時間トレーニング → またまた移動中の電車で原稿書き＆資料の読み込み → ようやく帰宅して今ブログ書いています 最近ずっとこんな感じです

ソーシャルメディア運用担当者の適性とは？落合です。 企業のオウンドメディア運用、ソーシャルメディア運用の現場にいると、いつも感じることがあります。 それは『運用担当者の選任が適切じゃないなぁ…』ということ。 相手はお客様なので、なかなか言い辛い部分ではありますが、コレを感じることは多々あります。 実はオウンドメディア運用も、ソーシャルメディア運用も、この部分が特に肝心で、ここを誤るとスタートから躓くことになってしまいます。 実際に担当者を適性な人物に替えたことで、コンバージョンが大きく変わったり、投稿への反応率が大きく高まるなどのことが多々あるんですよね。 それだけ担当者選びは重要な要素です。 ここを乗り越えて、初めてコンテンツ制作云々の話になるんですね。 そこで今回は、ソーシャルメディア運用の担当者は誰に任せるべきか？ その適性について、お伝えして参ります。 大事なのは「個」を出すこと。

他者のプラットホームに自分のビジネスを預けるのはやめよう！こんにちは。落合正和です。 ゴールデンウィーク終わってしまいましたね！みなさんは楽しい休暇を過ごせましたか？ そのゴールデンウィークに入る前、大騒ぎになっていたこの記事。 パクリメディア　Spotlightのライターが盗用した先のブロガーを脅している！ 読んでいただくとわかりますが、ザックリまとめると… Spotlightというサイバーエージェントが運営するWebメディアのライターが、アメブロガーの記事から画像を無断使用する → アメブロガーがSpotlightに怒りの著作権侵害の申し立て → 画像は差し替えられたものの、画像を無断使用したSpotlightのライターが、�当該アメブロガーのコメント欄にありえない量の逆ギレコメント こんな流れで事件は勃発。 結果、大騒ぎ、大炎上となったわけです… 私自身、他人のコンテンツでアクセスを