l-_-llのブックマーク / 2014年5月31日

l-_-ll id:l-_-ll

2014年5月31日のブックマーク (2件)

実証分析入門｜日本評論社
第1章　実証分析における心構え：　これからの「実証」の話をしよう第2章　実証分析の落とし穴：　こんなの絶対おかしいよ第3章　確率統計の基礎：　高校時代に逢った、ような…… 第4章　OLS：　わたしの、最高の友達第5章　重回帰分析：　魔女の作り方第6章　決定係数R2：　☆もりはつ☆の59％は勢いで出来ています第7章　仮説検定(1)：　お前はもう死んでいる第8章　仮説検定(2)：　私が死んでも代わりはいるもの第9章　さまざまなモデル：　ダミーも、交差も、あるんだよ第10章　バイアス：　いや、そのりくつはおかしい第11章　不均一分散への対処：　こんなこともあろうかと第12章　目的変数が質的変数の場合の分析手法：　飛ばねぇ豚はただの豚だ第13章　最尤法（MLE）：　OLSとは違うのだよ、OLSとは！第14章　目的変数が三択以上の場合の場合の分析手
l-_-ll 2014/05/31
政策効果の評価などで注目を集める「因果関係」の推測方法を、数式に頼ることなく解説。実証分析の「作法」が身につく。
リンク
性同一性障害の男性に退職してもらったことがあります | パクチーさん公式ブログ
昨日、ハローワークに行って少し荒ぶってしまって反省しているという記事を書きました。実際、会社にとって社員に「どのように辞めていただくか？」というのは難しい問題です。性同一性障害の社員に会社を辞めていただいた経験があります解雇ではなく会社都合退職という形で。今でこそ無職のダメ人間ですが、数年前までは社長だけどダメ人間という時期もありました。起業したわけではなくて、あるグループ内で一部の事業を請け負う会社の「形だけ社長」という立場。通常の会社で言えば部長とか本部長とか、そのあたりのポジションだったのだと思います。当初は「社長」という肩書でだいぶ勘違いをしていましたけどね.. 対象となった社員は男性でした。彼はいつも女性の格好をして、か細い声で話し、しかし咳払いは「ゴホッ！」と男性の声でした。努力していたんですね。給料日直後はホルモン注射を打つためなのか、肌の艶もよく、胸も若干張りよく
l-_-ll 2014/05/31
リンク
- 2014年6月1日
- 2014年5月31日
- 2014年5月30日