社員インタビューマラソン vol.7 〜滝口 健太郎（海外事業部）〜 - Cookpad Staff blog
こんにちは！みらくいたんです。 今回インタビューするのは、イギリスのブリストルオフィス（海外事業の本社オフィス）でエンジニアとして働く、入社6年目の滝口 健太郎さんです。 クックパッドの海外事業は2014年から本格始動し、現在は22言語68ヶ国に展開しています。今後「世界100ヶ国でNo.1」を目指すべく、日々どのようにサービス開発を行っているのかをインタビューしたいと思います！（2017年9月時点） では、さっそくいってみましょう！ みらくいたん：滝口さん、こんにちは！今日は海外事業部のことやブリストルでのサービス開発について教えてください。 滝口さん：あ、みらくいたん、もちろんです。 海外事業を通じて「自分のやりたいこと」をやる みらくいたん：クックパッドにはいつ頃入社されたのですか？ 滝口さん：入社したのは2013年です。最初に携わったのは日本の Android アプリの nativ
社員インタビューマラソン vol.2 〜 西山 勇世（海外事業部） 〜 - Cookpad Staff blog
こんにちは！みらくいたんです。 クックパッド社員インタビューマラソンの第二弾は、海外事業部の西山さんです。彼は2014年にクックパッドに入社し、海外事業部でiOSアプリ開発にたずさわっています。クックパッドの海外事業部になくてはならない存在の一人です。 では、さっそくいってみましょう！ みらくいたん：西山さん、こんにちは！今日は海外事業部での働き方についてインタビューさせてください。 西山さん：あ、みらくいたん！もちろんです〜。 思いきって飛び込んでみた海外事業部 みらくいたん：海外事業部でどういうお仕事をされていますか？ 西山さん：エンジニアとしてiOSアプリの実装を担当しています。新機能の追加や既存機能の改善はもちろん、必要であればユーザーインタビューやAPIの修正など、iOSアプリに関することすべてに携わっています。恵比寿のオフィスからリモートで海外メンバーと仕事をしています。 みら
新卒サービス開発研修から生まれた社内サービス「bookpad」の紹介 - Cookpad Staff blog
こんにちは、投稿推進部の森川です。2015年度に新卒入社し今年で2年目になります。 昨年の新卒向けサービス開発研修の一環で作った社内サービスをリリースしたので、この機会に昨年のサービス開発研修がどのようなものだったか、どのようなサービスを作ったかを紹介したいと思います。 サービス開発研修 2015年度のサービス開発研修については クックパッドの新卒研修2015 の記事にも少し書かれていますが、 クックパッドの開発フローを通じて 課題の発見 ユーザー調査・仮説の立案 プロトタイピング 仮説の検証 に関して簡単な実践も交えながら学びました。 サービス開発実践研修 先述の内容を学んだ上で実際に課題を発見するところからサービスを作るところまでをチームで実践しました。一週間の実践研修で与えられたお題はこちらです。 社内環境に関する課題をチーム内で出し合い仮説を立て、ワークプレイスグループの方々にヒア
社員総会の様子をお届け！ - Cookpad Staff blog
こんにちは！人事部の小室です。 クックパッドでは先日、2015年度上期社員総会が行われました。 この社員総会は、2015年度上期にて、目覚ましい成果を上げた個人及びチームを表彰するアワードがメインとなっています。 （オープニングはまさかのスター・◯ォーズ・・！！！？） 今回の司会は・・ この2人！ 人事の社員と共に社員総会の司会を務めるのは、なんと、前回の総会にて受賞をした社員なのです。今回担当をした社員も、ばっちり盛り上げてくれました。 髪型がキマっているこの男性社員の普段の様子はこちら☆ （クックパッドのエンジニアは司会業もこなせるマルチな社員がたくさんいるな〜としみじみ。。） 総会の賞は全部で6つ用意されています。 もっとも高い実績とパフォーマンスを上げた個人やチームを表彰するMVP賞や、全社を通して高い実績を出した個人やチームを表彰するベストプレイヤー賞とベストチーム賞。そして、誰
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