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チーム全員が定時に帰る「残業ゼロ」の現場。それは実在する。そこにあるのは,楽な仕事や緩い規律ではない。残業しない仕組みと努力だ。早く退社することが活力を生み,それが仕事の密度を上げる。そんな残業削減に成功した現場からそのノウハウを探る。 ■記者の眼 ・残業ゼロの開発現場 関連サイト:
タイムマネジメントは誰もがマスターすべき「仕事術」。基本的なテクニックを習得・実践すれば「時間欠乏症」の解消はもちろん,仕事のやり方そのものを継続して洗練できる。ここでは事前準備,計画,実行,検証・改善という4つの段階に分けて解説していく。 第1回 計画,実行,改善のサイクルを生み出せ 第2回 計画編---すべてのタスクについて実行日時を決めておく 第3回 実行編---集中できる時間,場所,プレッシャーを作り出す 第4回 検証・改善編---タスクの予実管理で仕事術を継続的にカイゼン 最終回 分単位で自己管理する米国初の改善手法「PSP」
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