転職エージェントとの面談は、何をするのか気になっている人も多いでしょう。 転職エージェントの面談では、以下のようなことが行われます。 求職者のキャリア・仕事内容の確認転職理由や目指すキャリアの共有転職先への希望条件の確認求人の紹介今回はそんな「転職エージェントの面談に関すること」について、詳しくご紹介していきます。 記事の最後には、対面での面談に特に力を入れている転職エージェントも紹介しているので、合わせてチェックしてみてください。

転職サイトのランキングを年代別・業種別にまとめました。 &careerが独自に調査した転職サイトの口コミ・評判も加えているので、ぜひチェックしてみてください。

マイナビエージェントはサービスやサポートの質が高く、若い世代や女性の転職にもおすすめな転職エージェントです。 しかし、マイナビエージェントについて調べてみると、悪い口コミや評判があるため、登録に悩んでいる方は多いのではないでしょうか？ そこで、今回はマイナビエージェントの悪い評判の真相を、実際に利用した人の良い評判・悪い評判から徹底検証しました。 他にも、マイナビエージェントがおすすめな人や、マイナビエージェント以外におすすめな転職エージェントも紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

いまや、転職活動には欠かせないと言われる「転職エージェント」は1つだけでなく、複数利用する方が効果的と言われています。 複数を併用すると混乱したり、管理が煩雑になってしまいそうです。実際に転職エージェントを複数利用することのメリットにはどんなことがあるのでしょうか？ この記事では、転職エージェントを複数利用することのメリット、デメリットを徹底検証します。 まだ利用していない人、1カ所しか登録していない人はぜひ参考にしてください。

転職面接に決まったパターンはない！準備方法を間違って大失敗した体験談転職面接の流れや、よくある質問と回答を知っておくこと自体は間違いではありません。しかし、「質問と回答の丸暗記」をしていくと失敗する可能性が高まります。 私がまだキャリアコンサルタントになったばかりの時には、「面接対策」と称して、よくある質問にスムーズに答えられるよう、求職者に繰り返し練習をさせたものでした。その結果… 面接官がとても変わった人で、予想していなかった質問ばかりされて、結局しどろもどろになってしまいました。また、回答を覚えようとするあまり、「当日まで覚えていられなかったらどうしよう…」と過度に不安になってしまい、緊張して力を発揮できませんでした。 巷にあふれている「面接ノウハウ」は、転職面接の実態を知らずに書かれているケースが多いのです。 転職面接の「面接官」は、採用担当者だけではありません。現場の人間や管理職

転職エージェントおすすめランキング｜評価基準 世の中には、本当にたくさんの転職エージェントがありますが、質が高く、自分にとって最高の転職エージェントを選ぶことは、転職を成功させる上で欠かせません。 質の良い転職エージェントを見極めるためには、次の4つのポイントが欠かせないと考えています。 求人の量・質 良い転職エージェントの条件に「求人数が多く、その質も良い」ことは欠かせません。 自分に合った転職先は、十分な選択肢（求人数）がなければ見つけることは困難と言えます。 また、十分な求人数を扱っているとしても、「ブラックな求人」だったり、「記載内容と違う求人」だったりすれば、これも満足の行く転職は行えないと言えるでしょう。 まずは「公開求人数の数」を調べて、実際に求人内容を見てみるようにしましょう。 合わせて評判も確認して、求人の質が悪くないかも見てみるようにしましょう。 会社の信用 利用しよう

転職エージェントに登録すると、「希望する求人案件の紹介」「履歴書・職務経歴書の添削」「面接対策」「希望する企業の内部情報の提供」「企業との面接の設定」「給与などの条件交渉」といったサービスを全て無料で受けることができます。