転職面接に決まったパターンはない!準備方法を間違って大失敗した体験談転職面接の流れや、よくある質問と回答を知っておくこと自体は間違いではありません。しかし、「質問と回答の丸暗記」をしていくと失敗する可能性が高まります。 私がまだキャリアコンサルタントになったばかりの時には、「面接対策」と称して、よくある質問にスムーズに答えられるよう、求職者に繰り返し練習をさせたものでした。その結果… 面接官がとても変わった人で、予想していなかった質問ばかりされて、結局しどろもどろになってしまいました。また、回答を覚えようとするあまり、「当日まで覚えていられなかったらどうしよう…」と過度に不安になってしまい、緊張して力を発揮できませんでした。 巷にあふれている「面接ノウハウ」は、転職面接の実態を知らずに書かれているケースが多いのです。 転職面接の「面接官」は、採用担当者だけではありません。現場の人間や管理職
転職エージェントおすすめランキング|評価基準 世の中には、本当にたくさんの転職エージェントがありますが、質が高く、自分にとって最高の転職エージェントを選ぶことは、転職を成功させる上で欠かせません。 質の良い転職エージェントを見極めるためには、次の4つのポイントが欠かせないと考えています。 求人の量・質 良い転職エージェントの条件に「求人数が多く、その質も良い」ことは欠かせません。 自分に合った転職先は、十分な選択肢(求人数)がなければ見つけることは困難と言えます。 また、十分な求人数を扱っているとしても、「ブラックな求人」だったり、「記載内容と違う求人」だったりすれば、これも満足の行く転職は行えないと言えるでしょう。 まずは「公開求人数の数」を調べて、実際に求人内容を見てみるようにしましょう。 合わせて評判も確認して、求人の質が悪くないかも見てみるようにしましょう。 会社の信用 利用しよう
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