ここの所、どうやってチームとして最適に業務を回して結果を出して行くべきか?を真剣に考えてます。 その結果次第で仲間のみんなに対する恩返しのスピードも変わってくるので極めて重要なこと。 今まではポテンシャルの方を重視した見極めをしていたのですが、その中で、一人ひとりのキャパシティも含めて改めて考えています。 キャパシティって一体どういう捉え方をしたらよいのかな? そんな話を。
ココロザシの業務の1つとして、「これは売れる!」と思う商品を売れるためにサポートを考えるのが基本なのですが、その中で「売れる商品をつくりたいな」と思ってまして、色々と取り組んでいることがあります。 今、販売している商品だけで勝負することもいいかもしれませんが、より成功率をあげていくのであれば、より今の時代にフィットしている商品を開発することも大切なんですよ。 そんな話を今日は書きたいと思います。
今日はフェリーでノマドしながら与論島に来ました! 与論島は絶対に一生に一度は行った方がいい 海水の透明度が本当にハンパないです! 行きの船の中で24歳の女の子2人と出会って色々と話をしました。 今日はそんな話を!
ホノルルセンチュリーライド完走しました! 前日は興奮したのか一睡もできませんでしたが、なんとか完走! 本当に何度も何度も何度も何度もココロが折れかけてリタイアしようかと思いました。 走りながら色々と考えていたのですが、その中でしっくりしたのが、ライドにおける自分の行動は自分の会社経営に重ねられるなー。と。 ゴールしてから仮眠して、足は使い物にならないものの脳は回復したので、なぜ、そう思えたのか今日は書いてみたいと思います。
今日は地元で活動でした!地元はゆっくりでたまにはいいですね。 私の仕事は調整ゴトがメインになるので、対応する人や企業さんによって明らかに違いがあることを肌で感じることができます。 基本的に順調に毎日進んでいる方ですが、色々なことが発生します。 自分の肌にあうなぁと思うことと、まったく理解ができないことをする人や企業もいます。 ざっくり大きくわけると2種類にわけられると思っていて、それぞれの行動も本当に傾向があります。 (1)自分のところの儲けを最優先に考える人・企業 (2)長く一緒にやってくいパートナーとして考える人・企業 この2つについて「自分に合う人・企業とだけ付き合うのは悪いことなのか?」ということを経験をもとに考察していきます。
成功の法則である「私が考える「お金がなくても成功する人」の傾向!」とつながる話ですが、うまくいってない成功を逃しちゃうタイプの話をしてみます! 色々な人と出会って傾向を見ていると、やっぱり成功している人と成功を逃しがちなタイプって一定の法則があるように思います。 だったらアンタはできてるのかよ?なんて言われそうですが、はい!まだまだできていません!1つずつ成長しているものの反省の毎日です!もちろん自戒を込めまくりですよ! それではご紹介します!
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