1 くろもな 137836+ 2 はつゆき 4728 3 0489 2406 4 wachinobu 679 5 sicks 451 6 KR83u 171 7 veltorl 148 8 meruri 144
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キーワードがあって、その連想語を取得したいとき。はてなダイアリーキーワード連想語APIに渡すとダイアリーキーワードから連想語が返ってくるけど、ちょっと毛色を変えてみよう。 おしらせの実装と同様、やっぱりAJAX Feed APIを使う。これに加えて、kizasi.jpのAPI(kizAPI)を使います。kizAPIの戻り値はRSSで返ってくるからAJAX Feed API経由で扱える。なのでおもむろにAPIキーを取得した上でAJAX Feed API経由でkizAPIをコール。キーワードを渡してやると、その後に関連した言葉が返ってくる。 はてなダイアリーキーワード連想語APIに比べてこの方法は、「今、ウェブで語られている」文脈を元に関連語が返ってくるので新語・未知語に強い。
ウチのWebアプリでは、定石として専用のはてなグループを作成してサポートサイトとしてる。トップページやサイドバーに表示される、運用側からのお知らせはそのグループのダイアリで行う形。 こういう構成にしてる理由は簡単で、お知らせをポストして表示する仕組みを全て自前で実装するにはそれなりの工数がかかるので、それの削減を図るためというのが一つ。アプリケーション自体にCMSを持たせる代わりに、グループダイアリのフィードを介して両者を結合させる。するとアプリケーション側では単にフィードを受信して表示するだけで良くなる。 もう一つの理由はヘルプ等の文書を置く場所としてグループキーワードが便利だから。 ところで、このフィードを受信して表示する手法で今まで使っていたのは次のような方法。 open-uriでフィードをオープン、RSSParserで解析 DBのinfosテーブルにフィードの内容を保存 befor
読書びよりはサービスを終了しました。長らくのご利用ありがとうございました。 ソースコード
RSSリーダは「フツー」のメディアか 購読フィード数1000以下の人間を「フツー」と呼ぶのはもうやめよう - アンカテ(Uncategorizable Blog) 「フィードによって何ができるか理解できない人」は「フツーの人」だ。でも、それを理解できた時に、それでもそこに何も好奇心を持たない人は「フツー」と呼べないと私は考える。 はてブでRSSリーダの話が出ると、たいていユーザの意識が遅れていることにされる。そして、ギークは何千フィードも読んでいて、読むと世界が変わるみたいな話になっていく。だがちょっと待って欲しい。 ケータイが普及したらケータイの使い方を覚えようとするだろう、というようなことは分かるが、記事のタイトルには全く賛成できない。フィード数1000以下の人間が「フツー」じゃなかったら、それはむしろ、RSSリーダが「フツー」のメディアになっていない、ということのあらわれだろう。 「
noupeのエントリー「Wordpress Security Tips and Hacks」から、WordPressを安全に運営するための10のTipsを紹介します。 Wordpress Security Tips and Hacks 追記: 2008年2月20日 9の「FilesMatch」の記述を修正しました。 併せて「FilesMatch」の関連リンクを追加しました。 タロタローグ ブログ さん、ありがとうございました。 全てのユーザーにサーバー全部の検索を許可しない。 「search.php」で下記の検索コードは使用しない。 <?php echo $_SERVER ['PHP_SELF']; ?> 代わりに下記のコードを使用する。 <?php bloginfo ('home'); ?> 「wp-」がついているフォルダをサーチエンジンなどに登録されないように、「robots.
WD Live!(Web Designing主催セミナー)「株式会社はてなと考えるにっぽんのWeb2.0.そのサービスとサイト運営 伊藤直也氏 × 須賀正明氏」に参加してきた. 伊藤直也さん,はじめて実物をみた.男から言われてもキモイかもしれないけど,カッコいい人だった. 見た目っていうのもあるけど,やっぱその考え方とか話しっぷりとかかな.ゲストだからかもしれないけど,司会者やMBAホルダーの須賀さんより数倍大きくみえた.(こんな事書いたら失礼かもしれないけど)堂々とした話にはすごい説得力があった.これやっぱり経験と実績からくるものだと思う.頭もいい人ですね.IQとかそういうのじゃなくて,ちゃんと全体の流れとか把握してるし,質問には的確に受け答えしているし,話もちゃんと見えてる印象をうけた. プログラミングはもちろん,CTOとして社員のマネージメント(管理)もきっちりやってますといってた.
うまくいかない日に仕込むラペ 「あぁ、今日のわたしダメダメだ…」 そういう日は何かで取り返したくなる。長々と夜更かしして本を読んだり、刺繍をしたり…日中の自分のミスを取り戻すが如く、意味のあることをしたくなるのです。 うまくいかなかった日のわたしの最近のリベンジ方法。美味しいラペを…
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