らんこです。 晴れて、コロナ療養期間(外出制限期間)が解除になり、明日よりお仕事復帰の予定でございます。 予定では4月からセミリタイアスタート!だったのですが、コロナ自粛10日間と新任者との引き継ぎ等の業務諸々で、4月よりセミリタイアがスタートできなさそうな予感…😨 ただ、徐々にシフトダウンしていけるはず…とは思っているので、そんなこんなでセミリタイアへのあれこれを書こうと思います。そんなお話です。 予定では4月からセミリタイアだった。 週の出社回数。 次年度の契約。 ってことで皮算用。 まとめ。 予定では4月からセミリタイアだった。 はい、これはもうほんと、らんこがコロナに罹ったからという理由がかなり大きいのですが… 3月下旬にめでたくコロナに罹患してしまいまして。 年度末のクソ忙しい中、お仕事を進めることができず。 よって、セミリタイア開始タイミングが延びるということになってしまった