「あ、この人、仕事できるんだろうな」って思う9つの瞬間-Six Apart ブログ｜オウンドメディア運営者のための実践的情報とコミュニティ
社会人を長年やってますと、自分なりの「人の判断の仕方」ってものができあがってきます。 「この人は信用できそうだ」とか「あの人とは距離をおいて付き合おう」といった自分なりのアンテナです。大人って、イヤな生き物ですね（笑） でも、みなさんも、こういうアンテナを無意識のうちに働かせているはずです。 大人はとてもすれた生き物でして、ちょっとやそっとでは人を信用しないようになってしまいますが、今日は私なりの「あ、この人、仕事できるんだろうな」って思う9個の瞬間を紹介します。 1.メールのレスが早い メールのレスの速さと仕事能力は、ほぼ比例します。忙しいと遅くなるのではという気がしますが、逆です。むしろ、早いのです。 早い人は、内容も洗練されています。まず結論があり、次に理由、誰が何のアクションをいつやるのかといった5W1Hが2〜3行で書かれているのがよくあるパターン。過剰な装飾、あいまい表現がなく、
グロースハックの４つの事例とその考え方と実際に試してみたメアド獲得の方法について | CONNECT&CHANGE
先日、いつもお世話になっているMakeLeapsの 代表Jasonによるワークショップに行ってきました。 題して『Growth Hackingを実践してユーザーを獲得しよう！』というもので これはストリートアカデミーを通して企画されライトニングスポットで 開催されたものです。スタートアップに関わる方々30名ほどが集まっており、 みなさま真剣な姿勢で熱気がムンムンと伝わるワークショップでした。 それもそのはずでこのワークショップ・セミナーは 最近よく話題にされるグロースハックについて、 Jasonの実体験に基づいたものだったからでしょう。 彼が創業者でもあるMakeLeaps（クラウドで請求書を 管理するサービス）のユーザー数増加を以下のグラフで ご覧いただければわかる通り、約１年で爆発的に 利用者を伸ばし、成長曲線に入っています。 今や6,000以上のフリーランサーや企業と取引のある この
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