技術書典7 開催のお知らせ
こんにちは、技術書典のお知らせ担当 @mochikoAsTechです！ 本日、技術書典7のウェブサイトを公開しました！ サークル申込期間 6月5日(水) 〜 6月30日(日)23時59分 サークル申込ページ 技術書典7の実施要項は次のとおりです。 出展されるみなさまの申込みをお待ちしています！ 日時 2019年9月22日(日) 11:00〜17:00 場所 池袋サンシャインシティ 展示ホールC/D （文化会館ビル2/3F） 主催 TechBooster/達人出版会 一般参加費は入場券の前売りを含めて検討中です。前回は時間帯によって有料でしたが、フロア増設に伴い混乱しない方法を検討しています 技術書典7 サークル参加の流れ技術書典のサークル参加は次のような流れで進んでいきます。 今回は色が付いている①～④について詳しく説明していきます！ ①ユーザー登録先ずは技術書典の公式サイトから、利用規約
リモートワークをする人必読。組織パフォーマンスを左右する「デジタル心理的安全」とは？ | ハイクラス転職ならdoda X（デューダエックス）
doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 Googleによる社内調査以降、多くの組織で「心理的安全性」が重視されるようになりました。心理的安全とは、他者の反応に怯えたり羞恥心を感じることなく、自然体の自分をさらけ出すことのできる環境や雰囲気のこと。 ですが、複業やリモートワークの浸透などビジネス環境が日々刻々と変化する中、「心理的安全性」という概念自体もアップデートさせていく必要があるはず。特にチャットやオンライン会議といったメンバー同士が対面しない「デジタル空間」における心理的安全の構築は、組織のパフォーマンスに責任を負うマネジャーにとって重要な課題ではないでしょうか。 機械学習などの分野で企業を支援するかたわら、チームに雑談を生み出すソーシャルブックマークサー
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