はてブ300ブクマ以上のエントリまとめ
７月と言えば『まとめ祭り』らしいので、このブログ「[Z]ZAPAブロ～グ2.0」で300以上はてなブックマークされたエントリをまとめてみました。 1. ゲーマーでなくても仕組みぐらいは知っておきたいアルゴリズムx40 2. わずか565バイトテトリスのプログラミング解説 3. 絞り値、シャッター速度、被写界深度の関係を覚えよう！ 4. 「左上の魔術師」理論 5. 堀江貴文逮捕による本当の損失 6. はじめてのiGoogleガジェット開発 7. はじめてのApolloプログラミング 8. Webサイトのスクリーンショットを撮るサービスの作り方 9. 違う、我々が欲しいのは電源をONにした瞬間起動するマシンだ。 10. ニコニコ動画みたいなものを作ってみるテストと問題点 11. ATOKなら3倍速く打てる！ 12. ニュータイプなJSライブラリjQueryを使ってみよう！ 13. はじめてのA
やる夫ブログ やる夫がＤＴＭをはじめるようです。
1 名前：愛のVIP戦士＠全板人気トナメ開催中[] 投稿日：2008/06/20(金) 20:31:40.58 ID:HaLtCjo70 ＿＿＿_ ／ ＼ ／ ─ ─＼ ／ （ー） （ー） ＼ | （__人__） | ＿＿＿＿＿＿＿_ ＼ ｀ ⌒´ ,／ .| | | 今日のランキング１位は初音ミク新曲か ノ ＼ | | ニコニコ（笑） | こういうの作る人はすごいお・・・ ／´ | | | | ｌ | | | ヽ -一ー_~､⌒)^),-､ | |_＿＿＿＿＿＿__| ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣ | | | ＿＿＿_ ／⌒ ⌒＼ ／（ ●） （●）＼ ／:::::
ドラッカーと任天堂 岩田社長からみる人事の本質 - Future Insight
ドラッカーの「チェンジリーダーの条件」を読んでいます。 チェンジ・リーダーの条件―みずから変化をつくりだせ! (はじめて読むドラッカー (マネジメント編))P・F. ドラッカー おすすめ平均 マネジメントという思想 マネジメントをより具体化 全体をみる目 マネジメントは管理ではない 後継者を育て引き継ぐ Amazonで詳しく見る by G-Tools 4章 人事の原則が衝撃的にすばらしい内容だったので、ここに写経しておきます。 人事に完璧な者はいない。しかし、人事に卓越した者はいる。マーシャルとスローンは、これ以上考えられないほどたがいに異質だった。だが、二人は同じ考えのもとに人事を行っていた。 第一に、ある仕事につけた者が成果をあげなければ、人事を行った自分の間違いである。その者を責めるわけにも、ピーターの法則をもち出すわけにもいかない。愚痴をこぼすわけにもいかない。自分が間違ったのであ
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