採用側の論理 - Footprints先日，弁護士会関連の飲み会で，先輩弁護士の方々から聞いたお話。 その輪には，新人である私や，修習生もいたことから，必然的に就職だとか，新制度（ロースクール，新試験，修習の短縮等）の話題になる。 話自体は，これまでに聞いたことがあるものばかりだが，やはり肉声として聞いてみると，認識が厳しいなあと感じる。たとえば， ロースクール出身者は，やっぱり，基礎的な実体法の理解が甘いですよ。聞いてみると，基本書を『一応，読んだ』といっている程度みたいじゃないですか。ロースクールの教員も，先端的なことばかり教えようとしすぎですよ。ロースクールが悪い。 私の周りでは，基本書を「一応，読んだ」というだけの人はいないし，他方で，「基本書を買ったことがないけど合格した」という旧試合格者もいたりするのだが，そのあたりは反証を出し合っても仕方ない。 はっきりいってね，多様な人材っていったって，こっちは別に求めてないの
