中小企業は賃金の格差で正社員の給料を払っている - ちるろぐ
こんちは。フリーライターのチルドです。 みんな仕事してるかな。僕もがんばってるよ。仕事中だけどブログ書いてるよ。 仕事中にブログってのも不謹慎だけど、こうしてのんびりブログ書けるのも、パートさんのおかげなんだ。彼女たちは本当によく働いてくれる。 ウチは、正社員5人と30人のパートさんでまわしてるんだけど、社員よりフルタイムの勤務経験がある40〜50代のパートさんの方が、あきらかに仕事ができるんだよね。 つまり、安〜い時給で、優秀なパートさんを働かせる。そこにどんどん仕事を放りこんで利益を生みだすって寸法なんだ。 雇用形態の格差僕はずる賢い人間で、この雇用形態の格差をいつも利用してきた。パートやアルバイトみたいな時給で働くと損するから、いつも正社員になるよう立回って生きてきた。 ウチのパートさんたちの場合は、仕事が終わらないと帰れないようにしてる。そんで、終わったらすぐに帰らせちゃう。 する
ブログを続ける、たったひとつの冴えたやり方 - ちるろぐ
ブログを続けるコツって知ってる？ 危険を察知したら、素早くベントをブローして急速潜行するんだ。そこは音も手斧も、魚雷すらも届かない深海1000メートルの世界。海面がどんなに荒れていても、手斧が何本飛び交っていようとも、潜ってしまえば関係ないよ。 つまり、ちょっと不穏な空気を感じたら、ブックマークとかツイートとか、その類いのコメントを見ないことだよ。精神を健やかに保つにはそれがベターなんだ。 photo by Defence Images 前回のエントリーは、かなり直接的な書き方をしたから、気分を悪くしたひともいるかもしれない。 謝るよ。 もちろん、ブログをマネタイズするのも、アクセス数をシェアするのも、みんな自由。それを止める権利なんて誰にもないし、やめるべきだなんて妄言も甚だしい。ひどい間違いだよ。 だけど、ブロガーなら、間違っていると確信していても、批判を恐れず、飛び込む勇気を試される
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