エンジニアの採用だけでなく、定着・活躍といった内容で情報発信させていただいていると、色々なご相談を頂きます。今回はその一例で意識高い系とは反対の意識低い系エンジニアについてお話します。 これまでSNS界隈を中心に「意識高い系」の人たちは揶揄されてきました。意識が高いのは結構なことなのですが、こじらせて生きづらくなっている人たちが居るというお話です。 ではここで言う意識低い系は何が問題なのかと言うと、エンジニア経験数年未満にして低水準で能動的にステイしてしまっている状態です。 有料設定していますが、最後まで無料でお読みいただけます。もしよければ投げ銭感覚で応援をお願い致します。 意識低い系エンジニアの特徴私が対峙してきたり、ご相談いただいた事象をまとめると下記のような傾向があります。 ・20代のキャリア序盤 ・役職なし ・自社サービス、ベンチャーにも存在 ・キャリアの目標が自社サービスの正社
![キャリア初期に進んで下げ止まる若年層の「意識低い系エンジニア」の動向が気になる|久松剛/IT百物語の蒐集家](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/c8d9a7618dbc7cb0cbc24e55747e2e8114188998/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fassets.st-note.com%2Fproduction%2Fuploads%2Fimages%2F60411335%2Frectangle_large_type_2_1f39ce1ea94b6a3859e1a922953b1ec8.jpg%3Ffit%3Dbounds%26quality%3D85%26width%3D1280)