「仕事」「人間関係」「メンタル」をマネジメントし「理想の結果」を出す技術を教えるプロフェッショナル。「職場性ストレス」の第一人者。自身も元国営企業に17年間在籍。政治や派閥が渦巻く弱肉強食の世界で、異例の若さで管理職に昇進。300人以上の部下をマネジメントし、あらゆる「仕事のトラブル」「人間関係の問題」を解決してきた経験を持つ。活動開始から5年間で様々な業種の会社員/管理職、起業家、公務員など約500名をコーチング、1500人以上にサポートを行う。コーチングの世界的権威から学んだメソッドと、自身の壮絶な人生経験に裏打ちされたコーチング技術は、ビジネスパーソンが抱える悩みや問題を解消し「現実の成功/内面の成長」を掴む技術として定評がある。 人間関係に悩む人の多くが、 コミュニケーションの「スキル」や「テクニック」を学ぼうとする。 しかし、そういったもの以前に、 多くの人が見落としている「大切
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