賃金支払の5原則と給与額の証明 残業時間の証明のしかた 請求方法 給料・残業代が支払われない場合は、必ず内容証明郵便で請求します。未払い分の金額がきちんと計算できるように、タイムカード、賃金台帳、スマホの操作履歴、その他、証拠になるものはすべてとっておきましょう。 賃金支払の5原則と給与額の証明 賃金の支払いに関しては、労働基準法で5つの原則があります。 これらの原則をしっかり雇用主に伝え、支払いをしてもらうようにします。解雇予告手当ても賃金の一部ですから、しっかりと請求します。 アルバイト・パートなど月額が固定ではない場合 タイムカードや出勤簿のコピー、労働契約時に交わした賃金に関する資料などを用意し、支払われていない期間の労働時間を計算します。1日8時間以上の勤務時間や、深夜勤務、休日勤務日についても計算しておきます。 時給が都道府県ごとに定められている「最低賃金」を下回る場合は、最低
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