メルカリの未来 ー メルカリCEO山田 進太郎 メルカリカンファレンスVol.2
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Webディレクター・Webプロデューサーがメディア企業で枯渇している問題の考察と採用・雇用の解決策
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【経営・組織論】Webメディア運営の大企業はプロデューサー・ディレクターを廃止し、全員グロースハッカーにすべき – T2
読了: 約 5 分 大小・受託、自社メディア開発問わず、多くの企業でプロデューサー・ディレクターという職種が存在していると思います。しかし、プロデューサー・ディレクターというのは、どういう職業なのか定義が曖昧で、曖昧になっているからこそ【それは怠慢では？】と見受けられてしまうなんてことも。 いろいろな職場で起こっているのではないでしょうか。 今回は、プロデューサーやディレクターの存在価値、 更にはディレクター不要論からグロースハッカーの必要性について書いておきたいと思います。 ディレクター・プロデューサーの存在価値・実力がわかりやすく二分化している プロデューサーやディレクターというのは事業戦略、企画、仕様策定、スケジュール管理、リリースしたものの数値分析、 ユーザーテストなど多岐に渡る業務があります。 大企業だと、ディレクターとプロデューサーが分かれており、大まかな事業戦略やサービス、B
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