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2009年9月29日のブックマーク (5件)

  • 正規表現をいまのうちに覚えておきたい人のためのリソース集

    HTML5で正規表現がサポートされる、といったことをきっかけに、正規表現はプログラマだけでなくWebクリエイター全体のスキルとして求められていくものになっていくのではないでしょうか(参考:あまり知られていないけれど、HTML5では正規表現が使えるようになる )。 ここではそうした正規表現の初学者や、一度挫折したけど再入門したい人、そしてより高度な内容をマスターしたいすべての人のためのリソース集を作りました。 初学者向けには「はじめての正規表現」 「はじめての正規表現」は、文字通り正規表現という言葉は知っていても中味はよく分からない、という初学者の方にぴったりのコンテンツ。紙芝居形式のプレゼンテーションで楽しく正規表現について把握できます。 はじめての正規表現 初学者の方には、次の2つの記事も手っ取り早く読めて概要を把握できますので紹介しておきます。 使うほどに良さが分かる正規表現(1/2)

    正規表現をいまのうちに覚えておきたい人のためのリソース集
  • 内定は「会社都合で、離職中」「会社都合で離職が、1ヵ月後に決定している」どっちが出やすい?

    面接官です。 なぜ中途採用をするか、という疑問とも関連するのですが、 ・欠員が出て補充したい ・手が足りないから増員したい ・新規事業の為に人員を確保したい 等、各企業で様々な募集理由があります。 ほとんどの企業は「人材が欲しい」と思っている訳で、その真意に「いつでも良い」という事は考えられません。 欠員補充や増員ならすぐに欲しいので1ヶ月も待つ企業は少ないですし、 新規事業なら、募集をしている時点で準備作業があるはずですから、 どこまで待てるかは、各企業しだいです。 従って、能力や経験・資格等が同じなら、「現在就業していない=すぐに出社出来る人物」となります。

    内定は「会社都合で、離職中」「会社都合で離職が、1ヵ月後に決定している」どっちが出やすい?
  • 第一志望の通知がくるまで第二志望をキープしたい。

    おじさんは転職活動中です。 第二志望の結果が先にきそうです。明日にもきそうです。 第一志望の採否の結果が後日です。二日後くらい。 第二志望採用の連絡が先に来たとき、採用の場合、 なんといって待ってもらったらいいでしょうか。 おじさんの転職活動なので、ちょっと待っててくださいなんていえば もういいです。となりそうで困っています。 両方とも小さい会社です。

    第一志望の通知がくるまで第二志望をキープしたい。
  • 皆さんはご存知でしょうか?

    家には 5匹の元野良ちゃんがいました。今は4匹になりましたが。その訳は 昨日、家のが獣医にインターフェロンを注射され、(注射後した事を聞いた)1時間半後から、発熱 風邪症状を そして肺水腫(間質に水がたまり呼吸困難になる事)末梢循環不全(手足が冷たくなる)を起こし 12時間呼吸困難と闘いながら、死にました。これは、人インターフェロンの副作用の劇症タイプと同じです。行く前は、足をみてもらうだけだったのに「気管支炎がありますから、うっておきました」と言われ 先に言われていたなら 必ず断ったはず。最近は、近辺の獣医方は、あまりにも簡単に インターフェロンを使用し過ぎなのではないでしょうか? 私は医師ですので この副作用の怖さを皆様に知って頂きたいと思い投稿しました。種は違いますが 単なる感染症に使用されるのは如何なものでしょうか?

    皆さんはご存知でしょうか?
  • 職歴の多い場合の履歴書の書き方

    職歴の多い場合の履歴書の書き方について教えてください。 私は32歳女で、アルバイト、派遣、正社員を含めて合計6社経験があります。 職歴は、 1.アルバイト 2年2ヵ月 2.派遣 1年4ヶ月 3.アルバイト 1年5ヶ月 4.派遣 1年8ヶ月 5.アルバイト 6ヶ月 6.正社員 2年1ヶ月 なのですが履歴書に、 ○年○月~○年○月 派遣、アルバイト 詳細は職務経歴書記入 ○年○月~○年○月 正社員 とアルバイトと派遣をまとめて書き、職務経歴書に 1.○年○月~○年○月 アルバイト 2.○年○月~○年○月 派遣 3.○年○月~○年○月 アルバイト 4.○年○月~○年○月 派遣 5.○年○月~○年○月 アルバイト 6.○年○月~○年○月 正社員 という風に書き、一つ一つの職務内容を詳しく書くことを考えています。このような書き方は印象が悪いでしょうか。 私と同じように職歴が多くて転職に成功された方、

    職歴の多い場合の履歴書の書き方