厚生労働省は18日、非正規の労働者の能力開発に向けた報告書をまとめた。再就職を目指す失業者が中心だった公的な訓練制度を見直し、一度も正社員として働いたことのない人を対象に拡充する方針を示した。正社員との待遇の格差を縮めるのが狙いだ。2013年度から予算の措置や法整備に取り組む。全雇用者に占める非正規社員の割合は11年に35%となり過去最高を記録した。一方で企業間を移動する可能性の高い非正規社員
非正規にも職業訓練機会提供 厚労省が報告書 - 日本経済新聞
厚生労働省は18日、非正規の労働者の能力開発に向けた報告書をまとめた。再就職を目指す失業者が中心だった公的な訓練制度を見直し、一度も正社員として働いたことのない人を対象に拡充する方針を示した。正社員との待遇の格差を縮めるのが狙いだ。2013年度から予算の措置や法整備に取り組む。全雇用者に占める非正規社員の割合は11年に35%となり過去最高を記録した。一方で企業間を移動する可能性の高い非正規社員
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