シグマクシスのHCM部門の責任者は、ほとんどの企業の人事制度の問題について次のように指摘しています。 現在は新規事業やグローバル化への取り組みが大切な課題になっており、さらに社員の能力を強化する同時に、いろいろなスキルを有する人材を柔軟にまとめて問題を解決することが要求されています。 そのため、社員のスキルの見シグマクシスのHCM部門責任者が提案するスキルの見える化 Posted by Naoki on 2月 6, 2014 in HCM, グローバル人材 | 0 comments シグマクシスのHCM部門の責任者は、ほとんどの企業の人事制度の問題について次のように指摘しています。 現在は新規事業やグローバル化への取り組みが大切な課題になっており、さらに社員の能力を強化する同時に、いろいろなスキルを有する人材を柔軟にまとめて問題を解決することが要求されています。 そのため、社員のスキ