多くの企業で内定式 超氷河期を乗り切った若い大学生たちがドヤ顔で街を歩く
1 ：名無しさん＠涙目です。(愛媛県)：2011/10/03(月) 00:46:07.75 ID:8oTzeJ4L0 ?PLT(12256) ポイント特典 ＮＥＣは１日、来春入社の新卒者を対象にした内定式を川崎市と大阪市で開いた。 約350人の学生を川崎市約250人、大阪市約100人に振り分けた。今年は１日が土曜日のため、 週明けの３日に内定式を実施する企業が多い。 http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C93819696E1E2E291848DE2E 476 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/10/04(火) 01:38:29.64 ID:qRGwhxGC0 なんかそれっぽいの歩いてたから何かと思ったが内定式か やたら楽しそうだったね 8 ：名無しさん＠涙目です。(広島県)：2011/10/03(月) 00:51:0
橋下氏の維新の会、大阪市職員の選別作業始める : 地方選 : 選挙 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
大阪都構想に協力しそうなら幹部に、敵対するなら左遷――。 地域政党・大阪維新の会を率いる橋下徹・大阪府知事の「選別発言」に基づき、維新大阪市議団が、市長選（１１月２７日投開票）直後に市役所内に発足させる「府市統合再編推進本部」（仮称）の職員の人選を進めている。市長選へのくら替え出馬をもくろむ橋下知事の市長就任を前提に、速やかに都構想実現に動く職員集団の構築が狙いだが、平松邦夫市長を支える現体制の市幹部の間には、激しい反発が渦巻く。 維新市議団の坂井良和団長によると、推進本部は約５０人の市職員で構成。都構想のほか、市営地下鉄民営化など、市長選で掲げる維新の公約を推進する事務スタッフとし、１２月中にも人事を発令する予定だ。今月中に、橋下知事らと体制について協議を行うという。 人選の基準について坂井団長は、「都構想をすぐに理解し、実行に移せる柔軟な思考の持ち主」と説明。「誰が適任かは長年の議員活
ためしてガッテンでも紹介された１０秒で心のスイッチを入れる技術
自分にコトバをかけることで自分の行動をコントロールしたりパフォーマンスを高めたりする方法は、メンタル・トレーニングを受けたスポーツ選手をはじめとして広く用いられている。 言語的自己教示（verbal self-instruction）と総称される技法だが、今回紹介するのは、アタマの中や口で唱えたりするかわりに、自己教示のコトバを書き付けるものである。 書く方法は、それ以外のやり方に対して、次のようなメリットがある。 ・心の中で唱えるよりも、雑念に邪魔されにくい ・声を出して唱えるのと違って周囲の邪魔にならない ・思考と違って跡が残るので、コミットメントに結びつきやすい（口約束より書き約束を重んじる我々の習慣にかなっている） 一方、デメリットとしては次のようなものがある。 ・筆記用具などが必要 →レース前のアスリートには向かないが、机に向かっていたり、メモするものを持っている場合は問題になら
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