船に一緒に乗っているのは誰？：マリコ駆ける！：オルタナティブ・ブログ日本アイ・ビー・エムの内永ゆか子氏の「部下を好きになってください」は女性だけでなく、これから組織の階段を駆け抜けていこうと思っているビジネスパーソンに是非読んで欲しい本だ。 タイトルにもなった「部下を好きになってください」は内永さんが講演でよく話されるエピソードだ。私は、組織での切磋琢磨を繰り返す中で、誰と一緒の船に乗っているのか見失わないためのメッセージとして受け止めている。 例えば営業成績が優秀で、そのまま同じ部署の営業課長に昇進するとする。マネジャーの仕事は、以前の仕事の延長線にないのに同じ部署ということで特に教育のないまま管理職にしてしまう会社が多い。（うちの会社もそうであった） 例えば、営業から経理へ配属が変われば、新人として扱われ一から教育を受ける。同じように、昇進する時も新人としてもっともっと手厚い教育が必要なのに。 昇進した人は、自分が管理職の地位にふさわしいということを部
