「企業ブランド価値ランキング」上位企業の経営理念について語る - ジブンライフ
「企業ブランド価値ランキング」が発表されました。 gigazine.net そこに並んでいる名だたる企業には、素晴らしい経営理念があります。 「経営理念なんてどうせ対して意味がないだろ」「理想論だろ」という人はいくらでも見たことがありますが、こうした企業のほとんどに素晴らしい経営理念が存在することは無視できることではありません。 これらの優れた企業がどのような目標や価値観を持っているのか知ることで、本当の成功とはなにかわかるかもしれません。 そんなわけで「企業ブランド価値ランキング」上位企業の経営理念を一部ですが、まとめました。 その「いい感じ」の経営理念は実践されているか 「いい感じ」の経営理念を掲げることは簡単です。当ブログも「世界中の人々に生き方や価値観を提案し、自分らしい人生・豊かな社会の実現に貢献する」(2015.10/8時点)なんて壮大な理念を持っています。 掲げることは簡単な
「フィードバック」の意味と具体的な方法について - ジブンライフ
フィードバックは良い企業・組織・チームを構築する上で絶対に欠かせない要素の一つです。 この言葉は組織でよく使われる要素であるにも関わらず、そのあり方を誤解している方も多くいるといえます。 フィードバックは非常に重要なものであるにも関わらず、その正確な意味、重要性が認識されていないという現状があるのです。 こうした背景のもと、フィードバックの意味と具体的な方法について説明していきます。 フィードバックは組織においてよく使われる言葉です。にもかかわらず、誤解されていることが多く，きちんと実践されていることはほとんどありません。*1 1.フィードバックの意味とは 2.フィードバックに関する誤解と本当の意味 2.1.フィードバックは行動やその結果に具体的に注目すること 例：具体的なフィードバック 2.2.フィードバックは本人に直接伝えるもの 例：本人に伝えるフィードバック 2.3.フィードバックは
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