形骸化してあたりまえ－カイゼン活動 - 酔っ払いのたわごと「カイゼンは業務」浸透 製造業、見直す動き 本社調査(朝日新聞) - goo ニュース 私の勤務先でもカイゼン活動は行われている。この内容を見ていると形骸化はさもありなんといった感がある。 まず、定期的に活動内容の発表が行われるのだが、定期的であるが故に、活動期間にあわせたテーマ選定となる。何を意味するかというと、結果が見えていることをテーマとして選んでいるのだ。 QC活動をベースとしているわけだから、分析してその対策を行うのが筋なのだが、分析を行う前から対策内容が決まってしまう。 そう、あらかじめ決まった結論にそって形作りの活動が行われるのだ。こうなると、活動はやらされているという感覚になり、自主活動からはほど遠くなる。 次に、サービス残業の規制が厳しくなる昨今では、会社側も自主活動ではなく業務命令として活動を指示することになる。すなわち、活動内容が経営幹部から指示されることとなる。これ
