じゃ、ノマドは野生なんだっけ？ - 雑種路線でいこう
もともと「社畜」なる造語は社員と家畜を掛けたのだから、含意として社畜と家畜が似てるのは当たり前な訳で。こんな言説を真に受けてノマド目指しちゃう若者はさすがにいないだろうけど、社畜批判ノマド礼賛ってバブル期のフリーター礼賛と似た危うさを感じてて、別の搾取構造やリスクを隠蔽してるんじゃね？って疑問も拭えないから野暮だなと気後れしつつ論じてみる。 会社に「飼われる」ことを全否定するわけではありませんが、これからの時代はかなりリスキーだと思います。「会社の外をいつでも飛び出していけるだけの力」を持っておくべきでしょう。 会社の平均寿命が就労可能年数と比べて短い以上、若手に限らず危機感を持って会社に依存せずに済むよう自己研鑽に励む必要はあるんだけど、ソーシャルメディアでちょっと目立ったり、アフィリでちょろっと泡銭を掴むことを「会社の外をいつでも飛び出していけるだけの力」といえるかは疑問。若いうちは下
「ＴＯＥＩＣ高得点社員の英語力ギャップ なぜ？人事担当者もビックリ」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130407/ecd1304071821005-n1.htm http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130408-00000500-biz_san-nb 本日の釣り堀．お約束のヒドイ記事． むしろ，まずはコッチを読むことをお勧めする． 「武田薬品工業さんが、なぜ新卒全員に、なぜTOEIC700点を義務づけたか」 ではなぜTOEICが使われるかというと、メリットが5つあるからです。 コストが安くすむ 多くの社員に一度に実施できる 人事部にとっての手間が少ない 評価の客観性が担保しやすい 測りたい英語力の難易度との妥当性が高い http://ameblo.jp/netpipeline/entry-10777314320.html 本題に戻って 「内定塾」責任者 高嶌悠人 就職氷河期で
営業の人の口からよく出てくる独特な表現
先日「営業の人独特の表現」というのが話題になった。 「営業の人」という言い方が適切なのかどうかわからないけど、 主にそういう立場にある方の口から不思議なほど共通して出てくる表現。 お気に障ったらすみませんが、 聞きながらいろんなことを思っている人がいるのは事実なので より円滑なコミュニケーションにつながるといいな、 と願いながら書いてみます。 なるほどですねー 「なるほど」という表現は ちゃんと相手の言葉を受け入れてることを伝えるのに便利なんだけど、 何か敬語っぽい表現を付け加えないと失礼な感じがするのかな。 その割に、軽い相づちには「うん」が使われる気がする。 「うん、うん、うん、なるほどですねー」 どっちなんですか。 そっおっでっすっねー 何か質問されたり代案を求められたりしてすぐに回答できないとき 言葉を探しながら間を持たせるために 「そうですね」をのばしのばし言ってる感じですか。
@nifty:為末大オフィシャルサイト「侍ハードラー」:セカンドキャリア問題
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