(2012年11月30日 Forbes.com)成功するベンチャーというと、たいていの投資家や経営専門家は「経験豊富」な経営陣を擁する企業に目を向ける。組織編成や事業計画づくり、製品開発や損益管理で「優れた実績」のある人材を求めるわけだ。それももっともだろう。人生では何事もそうだが、「習うより慣れろ」という言葉もあるとおり、経験を通じて改善や成長につながる様々なことが学べる。ただ経験豊富なバッ
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