Fringe81 田中氏「これが組織を元気にする給与の再発明になる」 | TechWave（テックウェーブ）
1990年代初頭から記者としてまた起業家としてITスタートアップ業界のハードウェアからソフトウェアの事業創出に関わる。シリコンバレーやEU等でのスタートアップを経験。日本ではネットエイジ等に所属、大手企業の新規事業創出に協力。ブログやSNS、LINEなどの誕生から普及成長までを最前線で見てきた生き字引として注目される。通信キャリアのニュースポータルの創業デスクとして数億PV事業に。世界最大IT系メディア（スペイン）の元日本編集長、World Innovation Lab(WiL)などを経て、現在、スタートアップ支援側の取り組みに注力中。 アドテク企業の「Frige81」が上場後に仕掛ける事業は “HR（人的資源）” の領域でした。 「Unipos」は、従業員同士が成果給を送り合うピアボーナスを実現するものです。(参考「同僚にボーナスを送る新しい成果給「Unipos」、Fringe81が提供
仕事のデザイン力について、今だからこそ考えるべきこと - *{m|e|t|a|m|i|x}+ - ライブドアブログ
仕事のデザイン力について、今だからこそ考えるべきこと Tweet 増田（maskin）真樹 [購読時間:1分] 某IT系大手企業を退職し、都心から緑豊かな栃木県那須に移住した知人が、ロープアクセスという会社を立ちあげた。彼は根っからのクライミング好きの方で、私達素人の想像を絶する高所のプロ中のプロだったのですが、それをビジネスにしてしまったのには驚いた。彼は別にウェブサービスの会社も立ち上げている。この見のこなし、しかもやること全てがユニークで、創造性に満ちている。場所に依存せず、「やりたいこと」に集中している。なんか、素敵な生き方だと思う。ナオック」がある。 経営者の彼とは幼稚園からの付き合いだが、幼少の時からスキーや水泳、陸上などあらゆるスポーツで才能を発揮し、自然と触れあう中で真のナチュラリスト(色々な意味で)としてさまざまな活動をしている。 ナオックの場合、インストラクターや
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