パタハラ、マタハラ、職場のハラスメントなくそう!!是非、ご覧ください。。。 #拡散希望
![パタハラ、マタハラ、職場のハラスメントなくそう!!是非、ご覧ください。。。 #拡散希望 | By ウッド グレンFacebook](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/3b4cb2bb3c8f7f2e5bca76f56c884134344b0b4e/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fscontent-nrt1-1.xx.fbcdn.net%2Fv%2Ft15.5256-10%2F61708739_10219057194082045_5126550815082807296_n.jpg%3F_nc_cat%3D102%26ccb%3D1-7%26_nc_sid%3Da27664%26_nc_ohc%3D7sfwICHMQsEQ7kNvgF0TrC9%26_nc_ht%3Dscontent-nrt1-1.xx%26oh%3D00_AYCX7EY1Pvyz6z8DWfS0GA1iVbFI64mjhlsgRkunAt8HJg%26oe%3D6662B0D2)
東京 — ニシマサヨシコさんの書類作業は、いくらやっても終らない。 彼女は、毎日こと細かに記録をつけなければならず、それ以外にも注意深くチェックし、押印しなくてはならない書類をたくさん抱えている。日々の会話、行動、食事の内容までもすべて記録するのだ。 これらの作業のうち、マーケティングのプロである彼女の仕事のためのものはひとつもない。すべて、子供たちの保育園に必要な書類で、彼女が出社前に片付けるものなのだ。 38歳のニシマサさんは、日本のほかの多くのワーキングマザーと同様に、仕事とは無関係の、しかし骨の折れる事務的作業を山ほど抱えている。このような作業は、彼女の働く機会を制限している。今、日本は、彼女のような女性にもっと働いてもらう必要があると、唱えているのにも関わらず、だ。 安倍晋三首相は、「ウィメノミクス」というキャッチフレーズの女性活躍推進戦略を提唱し、停滞する日本経済を活性化させ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く