育休産休の手当や保育園の入りやすさなど、全てが正社員の方が圧倒的にメリット高い。だからキャリアの側面では、「子どもが生まれた時に考えればいいよ」になるのに、社会の仕組みからすると「子ども生まれるまでは会社員でいたほうがいいよ」にな… https://t.co/TrgJWdPTuG
青木 想@（株）Surpass取締役 on Twitter: "育休産休の手当や保育園の入りやすさなど、全てが正社員の方が圧倒的にメリット高い。だからキャリアの側面では、「子どもが生まれた時に考えればいいよ」になるのに、社会の仕組みからすると「子ども生まれるまでは会社員でいたほうがいいよ」にな… https://t.co/TrgJWdPTuG"
育休産休の手当や保育園の入りやすさなど、全てが正社員の方が圧倒的にメリット高い。だからキャリアの側面では、「子どもが生まれた時に考えればいいよ」になるのに、社会の仕組みからすると「子ども生まれるまでは会社員でいたほうがいいよ」にな… https://t.co/TrgJWdPTuG
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