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日本の有給休暇消化率なんて、100%にすぐできるよ。中国の労働法と同じように、未消化だったら300%で買い取る義務を会社に課したら良いんだよ。残業代だって、割増率を上げたら良い。中国は、祝日勤務なら300%ですよ。
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