スターバックスのSDGsはこの程度です。本日のスタバの発表によると、同社は「サプライチェーンにおいて、いかなる人権侵害・違法行為も認めない」が、本件は「法的な問題があったとは認められませんでした。」。外国人技能実習生を使い、強制帰… https://t.co/5JWvJC6nyO
![坂倉昇平@『大人のいじめ』(講談社現代新書)/総合サポートユニオン/NPO法人POSSE on Twitter: "スターバックスのSDGsはこの程度です。本日のスタバの発表によると、同社は「サプライチェーンにおいて、いかなる人権侵害・違法行為も認めない」が、本件は「法的な問題があったとは認められませんでした。」。外国人技能実習生を使い、強制帰… https://t.co/5JWvJC6nyO"](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/4f00ceabd6c2cccfbc2fdf795dd31572efb3db4f/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fprofile_images%2F1457977926788743168%2F0p2WyRv9.jpg)
東京駅をご利用の皆さんにお知らせしたいのですが、駅構内の自販機で現在「売切」が続々と発生中です。これは自販機大手ジャパンビバレッジで働くブラック企業ユニオンの組合員が、残業代未払いや組合員の懲戒処分に対し、残業ゼロ・休憩1時間の「… https://t.co/mAozq7XthC
NHKで外国人技能実習生問題の番組をやっていたが、最悪。最低賃金が払われないことに立ち上がる労働者が増えたことに「1円でもたくさん持って帰りたい、それ以外の何物でもない」などと不満を垂れる会社に同情し、時給550円を正当化する発言… https://t.co/sYR9oQ4FCY
残念ながら、共同通信はブラックバイトに屈しました。この記事には「しゃぶしゃぶ温野菜」どころか「DWE JAPAN」という企業名もない。マスコミがこんな簡単に折れるとは。/過酷バイト学生「怖くて断れず」 未払い賃金など求める訴訟初弁論https://t.co/d4u2oPIZp9
ブラックバイトは、学生アルバイトを過剰に組み込み、低コストで戦力化するという労務管理が大きな原因。特に飲食・小売・個別指導塾などのサービス産業に特徴的。詳しくは今野晴貴・大内裕和『ブラックバイト』(堀之内出版)。 https://t.co/jU655PPfgy
城繁幸さん。「たかの友梨」は2002年で平均年齢26歳(AERA参照)ですが、どこが終身雇用なんですかねえ…。「終身雇用制度や時給管理といった構造的な問題のせい」/たかの友梨騒動で考える『ブラック企業バッシングされない会社』の作り方 http://t.co/SBNtZFwMPh
たかの友梨社長が労基法違反を開き直り、通報や会社との話し合いをしていた従業員を圧迫したという報道。いつからこんな会社になったんだろ…と思って、たかの友梨社長の自己啓発本を読んでたら、昔から同じような行為をしてたことを自分で暴露してた。 http://t.co/N95JuGSHmG
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