「組織のがん」リーダが解雇を検討するべき部下の3つの兆候 - ライブドアニュースby ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと リーダーが解雇を検討すべき部下に明らかな、3つの兆候を紹介している 業績がいまいち、部下の仕事を自分が肩代わり、自分と価値観が相反する 業績は高いが価値観が合わない部下は「組織のがん」で即解雇すべきだそう 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
漫画などの海賊版サイトを巡る問題に関連するアーカイブ一覧 - Yahoo!ニュース
