〜「無意識の偏見を適切に理解する」ためのノウハウを広く共有し、日本社会全体の多様性の受容の推進を目指す〜 株式会社メルカリ（以下、メルカリ）は「無意識バイアスを適切に理解する」ためのノウハウを広く共有し、日本社会全体の多様性の受容を推進すべく、「無意識バイアスワークショップ」研修資料を、当社採用サイト内、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&I）ページにて無償公開いたします。 メルカリでは社内のD&I（多様性の受容）の推進の一環として、2019年より自社内製による独自研修プログラム「無意識バイアスワークショップ」を実施してきました。メルカリではこのプログラムを2020年初めより、全マネージャー受講必須の研修としています。 「無意識バイアス」とは、普段の生活や文化による影響で、無意識下に培われた「思い込み」や「偏見」を指す呼称です。「無意識バイアス」のひとつの例として挙げられるのが「女

株式会社メルカリ（本社：東京都港区、代表取締役CEO：山田進太郎）は、新型コロナウイルスに対する社内外への感染被害抑止と日本国内の各拠点（東京・仙台・大阪・福岡）に勤務する従業員の安全確保を最優先に、2020年2月19日より随時以下の対応を実施いたします。 【対応方針の概要】 ■全社時差勤務の推奨および在宅勤務の一部導入 東京拠点 ・原則在宅勤務の導入 仙台・大阪・福岡拠点 ・時差通勤の推奨 ※上長判断での在宅勤務可能 ・時差通勤については、7:00～10:00／17:30～20:00の時間帯の公共交通機関の利用を避けての出退勤を奨励 出社する際の注意点 ・発熱または咳など風邪の初期症状がある場合や体調に不安のある場合は出社しない ■社内外における会議の原則オンライン化 採用面接を含む、社外の方との会議および社内の会議について、原則オンラインで実施とします。 ■出張の原則禁止 国内外問わず

株式会社メルカリ（本社：東京都港区、代表取締役CEO　山田進太郎、以下メルカリ）と株式会社メルペイ（本社：東京都港区、代表取締役CEO　青柳直樹、以下メルペイ）、ＮＴＴドコモ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　吉澤和弘、以下ドコモ）は、3社のお客さまの更なる利便性とサービス向上、キャッシュレス推進、新規事業の検討などを目的とした業務提携について、合意いたしました。 ■業務提携概要 （1）「メルカリID」と「ｄアカウント®」連携による顧客基盤の拡大 ・両社のIDを連携させることにより国内最大級の顧客基盤を実現（2020年5月開始予定） （2）「メルカリ」の利用でｄポイントが貯まる、使える ・「ｄアカウント」と「メルカリID」が連携することで、「メルカリ」での取引1回につき、取引額100円（税込）ごとに1ポイントのｄポイントを還元（2020年5月開始予定） ・貯まったｄポイントを、1ポイン